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寧波打造海外人才“引留用”全新生態(tài)圈
2022-09-19 10:24:42 來源: 寧波日報
圖集

  原標(biāo)題:近10年引進(jìn)海外工程師2000余名,推動企業(yè)直接新增產(chǎn)值超500億元 寧波打造海外人才“引留用”全新生態(tài)圈

  “聚天下英才而用之”。坐擁開放、制造兩張“金名片”的寧波,向海外英才遞出又一張“邀請函”。記者從寧波市科技局獲悉,日前,寧波市海外工程師系列政策迎來“擴(kuò)容”,放寬企業(yè)須中資控股50%的條件,將“橄欖枝”伸向更多外資企業(yè)的海外人才。

  “早在2009年,我市就在全國率先出臺了《寧波市鼓勵企業(yè)引進(jìn)‘海外工程師’暫行辦法》,自此拉開十余年的海外人才‘引留用’攀高序幕。十余年的政策迭代、環(huán)境優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級下,寧波已發(fā)展成為海外人才大展宏圖的‘新高地’。”寧波市科技局外國專家局負(fù)責(zé)人說。據(jù)統(tǒng)計,近10年間,寧波市累計引進(jìn)海外工程師2000余名,推動企業(yè)直接新增產(chǎn)值超500億元。這些海外工程師廣泛活躍于寧波制造、教育、商貿(mào)及服務(wù)業(yè),推動寧波產(chǎn)業(yè)技術(shù)實現(xiàn)從“跟跑”到“并跑”甚至“領(lǐng)跑”的跨越式發(fā)展。

  投之以桃,報之以李。不斷完善的海外人才生態(tài)鏈與扶持政策,讓海外工程師與寧波“雙向奔赴”——為了確保海外人才引進(jìn)“不惟學(xué)歷看能力、不惟職稱看技術(shù)、不惟資歷看業(yè)績”,寧波市將海外工程師的界定權(quán)交給市場:企業(yè)聘請的年薪達(dá)到一定水平,政府就認(rèn)定其為寧波的海外工程師,市、區(qū)兩級給予適當(dāng)補(bǔ)助。此外,在出入境便利、人才金融、人才安居、醫(yī)療保障等“關(guān)鍵小事”上,寧波也毫不含糊,力求以“娘家人”的姿態(tài)將服務(wù)做好做足。(記者 張凱凱 通訊員 王虎羽)

責(zé)任編輯:宋越

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