山區(qū)26縣實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，人才是第一要素。4月20日上午，“青春‘甬’不散，一起向未來——2022寧波云端人才日·畢業(yè)奮斗季”啟動活動上，寧波赴山區(qū)26縣大學(xué)生發(fā)布青春倡議書，率先探索人才助力共同富裕的“寧波路徑”。
“過去3年，寧波為山區(qū)26縣發(fā)展建設(shè)輸送了4617名寧波高校優(yōu)秀畢業(yè)生?！睂幉ㄊ形瞬呸k相關(guān)負責(zé)人介紹。近年來，寧波聚焦全省組織系統(tǒng)“黨建統(tǒng)領(lǐng)·共富助跑”專項行動，與山區(qū)26縣密切開展人才科技交流合作，與麗水市、舟山市等地共同出臺人才一體化發(fā)展、“智匯山?！げ胖哺弧比瞬怕?lián)合行動等工作方案。
缺少產(chǎn)業(yè)平臺、項目，是不少山區(qū)縣吸引人才的難點和堵點。對此，寧波把人才型、科創(chuàng)型產(chǎn)業(yè)平臺送到山區(qū)26縣“家門口”。例如，國家級人才、寧波江豐電子材料股份有限公司董事長兼首席技術(shù)官姚力軍，在麗水設(shè)立電子材料研究院及生產(chǎn)基地，總投資10億元，設(shè)計產(chǎn)值50億元，成為吸引人才在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的平臺。目前，寧波推動甬蓮智能制造園、緊固件小微園、車聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟園等一批特色產(chǎn)業(yè)平臺落戶麗水、衢州等地。其中，2021年甬麗3個山海協(xié)作產(chǎn)業(yè)園完成投資15.6億元，新引進人才項目29個。
推動高校院所與山區(qū)26縣緊密合作，寧波為人才搭起創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大舞臺。近年來，甬舟兩地高校院所科研人員共建領(lǐng)軍人才工作室36家。寧波大學(xué)在三門縣、天臺縣分別設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，與山區(qū)26縣合作實施科研項目48項；中科院寧波材料所面向山區(qū)26縣推行科技成果“先用后轉(zhuǎn)”機制，推出首批科技成果“轉(zhuǎn)移支付”成果110項。
“除了單向輸送人才，寧波還幫助山區(qū)26縣做大做強本地人才‘蓄水池’?！睂幉ㄊ形瞬呸k相關(guān)負責(zé)人表示，寧波通過科技項目合作研發(fā)、選聘科技特派員等方式，助力山區(qū)26縣培養(yǎng)契合創(chuàng)新需求的科研人才。同時，通過專家人才山區(qū)行、開設(shè)專業(yè)課程、聯(lián)合培訓(xùn)等人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)人才在“家門口”培養(yǎng)、在“家門口”就業(yè)。
針對一批既希望留在寧波、又想?yún)⑴c家鄉(xiāng)建設(shè)的山區(qū)26縣學(xué)子，寧波打造“才助共富”的強磁場。在位于寧波東部新城的浙江創(chuàng)新中心，寧波面向山區(qū)26縣企業(yè)施行“不改變注冊地、三年免租、同城待遇”的特殊政策。如今，已有舟山、麗水、臺州等地31個高層次人才項目入駐該中心。（記者 王丹靜 通訊員 勇祖軒 徐濂江）
責(zé)任編輯：韓冰玉
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