“如果供应商悄悄塞了一张卡，当时办公室就你一个人，这算不算天知地知？”不久前，在国网慈溪市供电公司一场警示教育会上，这个由真实案例改编的问题，让现场瞬间安静下来。

  打破沉默的，是一位基层班组长。“过去觉得腐败离自己很远，但对照岗位风险点一查，验收环节多松一寸、日常检查少看一眼，就是防线失守的开始。”这番坦诚的剖析，引发了一场关于岗位廉洁风险的深入讨论。

  这是该公司“以案促改、以案促治”专项行动中的一个缩影。今年以来，国网慈溪市供电公司聚焦廉洁教育精准化建设，推动教育从“被动听”向“主动防”转变，让清风正气融入企业日常。

  从“听案例”到“找风险”

  与以往“台上讲、台下听”的模式不同，该公司此次警示教育增设了互动剖析和交叉查找环节。在集中观看警示教育片后，相关负责人结合电力系统违纪违法典型案例，对案件关键节点进行拆解剖析。

  “剖析完案例，我们要求各岗位人员不念稿子、不讲套话，围绕自身业务逐条过筛子，自己找、互相提。”该公司纪检部门负责人介绍，仅一场讨论就排查出潜在廉洁风险点30余个，并现场商定防控措施。从物资采购到工程验收，从营销服务到故障抢修，风险点被摆到桌面上，预防措施落实到岗位。

  “微小说”里的自我教育

  如果说警示教育是“正面冲击”，那该公司开展的“廉洁微小说”征集活动，则是一种润物无声的自我教育。

  活动中，来自各岗位的职工围绕党纪法规和供电服务纪律，自己当“编剧”和“主角”。他们笔下，有面对诱惑时心理挣扎的独白，有严守底线后家人的安心笑容，也有突破红线后追悔莫及的警示。

  “写的过程就是一次自我警醒，比听十场报告都管用。”一位参赛的运维检修部职工这样描述感受。以赛促学、以学促廉，这些接地气、有温度的小故事，很快在职工中传开，成为廉洁教育的生动教材。

  让清风从“会场”吹到“现场”

  如今在国网慈溪市供电公司，廉洁教育已融入日常。一线班组休息室贴上了违纪违法案例警示卡，工程例会上先做5分钟廉洁风险提示渐成惯例。公司相关负责人表示，下一步将持续巩固教育成果，丰富载体、完善机制，以严实作风护航企业高质量发展。

  从“一张卡”的拷问到一群人的防线，从“被动听”到“主动防”，国网慈溪市供电公司正以扎实的廉洁教育实践，为辖区电力供应稳定可靠、服务优质高效筑起一道纪律屏障，也为地方经济社会发展提供更坚实的电力支撑。（赵悦林）