4月29日至30日，2026年安吉县青年入乡发展大会暨数字游民共创计划发布会在浙江省湖州市安吉县溪龙乡举办。

  大会设置会议主场、在地观察、共创对话等板块，嘉宾们沉浸式感受安吉乡村创新活力。4月30日，安吉现场公布了2025年度青年入乡发展十佳案例，并发布了2026年度重点青创项目及青年入乡年度主题——“数字游民共创”。当天，该县同步发布百个“乡村工位”，为青年人才与数字游民提供乡村创业的全新场景与坚实支撑。

  早在2022年，安吉县便将“青创活县”上升为县域发展战略，打出了“赛事活动引人”“实习实践留人”“创业就业扎根”等组合拳，通过创新机制与优化服务，为吸引青年返乡入乡、破解乡村人才短缺提供“安吉解法”。“截至目前，我们已累计吸引5.1万名青年大学生入乡就业创业，落地青创项目1000余个。”安吉县青年入乡发展专班负责人介绍，从最初的“星星之火”，到如今的“燎原之势”，安吉走出了一条独具辨识度的青年发展与乡村振兴融合之路。

  何以如此多的青年愿意在安吉的乡村“落地生根”？答案是系统化的生态营造。在要素赋能方面，安吉集成山林水塘、民房厂房等资源，绘制闲置资源“拓荒地图”，举办文旅运营相亲会，设立1亿元免息免担保的“青年入乡专项贷”，并与小红书达成“小红村”全国首个县域战略试点，成功举办首届小红村主理人大会，吸引1300名青年主理人集聚。平台、流量、资金逐一落地。在服务提升方面，安吉建成3000余套拎包入住的人才公寓，通过住房服务政策，实现“来安免费至少住一年”，“才聚安吉”小程序则让政策兑现“一键通”。从免费体检、免费疗休养到高层次人才父母养老、子女幼托的“金卡服务”，全方位保障体系让青年在绿水青山间安心创业、舒心生活。

  上海爱家集团董事长李彦漪评价，从“邀青年入局”到“让青年出位”，数字游民公社、全球合伙人等创新创业模式在安吉的出现并非偶然。

  “我们尊重每一个天马行空的创意，我们兑现每一个坐拥山水的理想，我们助力每一个勇敢出发的梦想。人不负青山，青山定不负人，诚邀大家：把安吉作为人生新起点，在这里安下身、扎下根，和我们一起‘双向奔赴’，彼此成就。”安吉县委副书记、县长杨斌在大会上发出诚挚邀约。

  接下来“不止游民”生活节、茶田音乐会等活动将从4月30日持续至5月5日，覆盖整个“五一”小长假，通过文创市集、艺术展览、轻餐饮、茶山音乐演出等多元形式，让青年创意与安吉生态美景深度融合，持续放大活动效应，带动乡村文旅提质增效。（俞莹 汤洋/文 安吉县委宣传部/供图）