在浙江省丽水市遂昌县，“共富工坊”正在改变人们的生活。它将就业岗位送到家门口、技能培训带到人身边、政策红利落到账单上，有效盘活了乡村闲置资源，串联起特色产业链条，为千家万户点亮增收的希望。

  “十四五”以来，遂昌县抢抓机遇、主动作为，推动“共富工坊”实现从无到有、从有到优的转变。截至2025年底，遂昌县累计建成“共富工坊”111家，吸纳就业总人数10854名，其中低收入群体1902名，带动人均年增收3435元。这些分布在绿水青山间的“共富工坊”，已成为当地老百姓实打实的“致富空间”。

  要想解锁遂昌的“共富密码”，不如从蔓果食品“共富工坊”的一根“黄金条”说起——

  冬日时节，正是制作番薯条的“黄金期”。走进蔓果食品“共富工坊”，映入眼帘的是一派繁忙景象：削皮的阿姨手法娴熟，番薯在手中转个圈就被褪去外衣；切块的师傅动作麻利，将案板上的红薯迅速切成条状；紧接着，清洗、蒸煮、烘干、打包……一道道工序环环相扣。

  作为一家专注于番薯种植、品种研究及产品深加工的现代化农业企业，蔓果食品“共富工坊”拥有标准化番薯种植基地150余亩，并结合从各地收购的原料，实现年产番薯条500多吨，年产值突破1500万元。每到生产旺季，该工坊就需要大量季节性用工，帮助许多群众解决了家门口就业难题。

  “我们的就业岗位涵盖番薯种植、管理、加工等全过程，工人几乎都是周边的村民，大家都想着能离家近一点上班，在赚钱的同时，也能照顾好家里。”蔓果食品“共富工坊”负责人王周敏说。

  “要是出门打工，一年到头也回不了几次家。现在家门口上班，不仅能多挣几万元，还能照顾老人孩子，我觉得很开心。”正在打包番薯条的员工张小琴满脸笑容地说。当下，像张小琴这样在蔓果食品“共富工坊”的务工人员就有近80人，人均月工资超5000元。

  小小工坊，何以有如此大能量？这背后，离不开党建引领下的系统谋划与精准护航。“‘共富工坊’的核心要义，就是要发挥党组织‘红色引擎’优势，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，让群众共享发展红利。”遂昌县委组织部相关负责人表示，除了搭建平台、强化保障，遂昌县委还构建起了一套从县级“大脑”到乡镇“触角”的服务体系，统筹政策、对接资源、破解难题，让“共富工坊”发挥最大效能。

  如今，一个个“共富工坊”如雨后春笋般涌现，涵盖产业赋能、电商直播、定向招工、来料加工、农旅融合、品牌带动等领域，在遂昌大地上书写着各具特色的共富答卷。

  遂昌县“共富工坊”服务中心，不仅提供用工对接、订单统筹、技能培训等服务，还引入省级巾帼“共富工坊”，吸纳周边150余名群众稳定就业，带动人均月增收约4000元，其中70%为下山搬迁群众，实现“搬得出、稳得住、能致富”。

  此外，遂昌县精准布局“1+5+N”箬叶“共富工坊”集群，建成集箬叶收购、冷藏、烘干、交易为一体的浙南箬叶市场，积极做好“一年四季”文章，直接带动1300余名群众就业增收，同时立足自身平台优势，为长粽、果蔬等产业提供场地、冷藏等服务，助力“土特产富”全链发展。

  在新路湾镇制种产业“共富工坊”服务中心，当地创新实施“专业合作社＋政府”模式，每年实现跨区域作业超3万亩，为农业生产节省成本300万元以上，带动制种大户平均年增收3万余元。

  三仁畲族乡畲乡“共富工坊”服务驿站聚焦长粽特色产业，积极培养“长粽师傅”并向工坊定向输送，助力工坊今年长粽销量和销售额同比增长25%和36%，实现了产业提质与群众增收的双赢目标。

  金竹镇棘胸蛙“共富工坊”服务驿站系统性开展技术帮带，通过配套提供优质种苗与保底回购服务，帮助50余户农户年均增收2.5万元，让小石蛙“跳”出共富大产业。

  “在工坊上班不但离家里近、时间灵活，而且一个月也能挣不少钱，日子是越来越有奔头了！”家住腾龙小区的周莹是一名搬迁下山群众，如今就在家门口的英诚服饰巾帼“共富工坊”上班。她坦言，技能培训让她有了安身立命的本事，家门口工作让她对未来充满信心。

  回望“十四五”，遂昌的广袤大地上，曾经闲置的厂房变身为繁忙的工坊，曾经外出务工的村民回归家乡就业，曾经零散的产业串成致富的链条……“共富工坊”，这个建在群众家门口的“致富空间”，将发展的机遇带到百姓身边。（龚隆淼 廖晨雪/文 遂昌县委宣传部/供图）